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    集團人力資源部組織開展2015屆應屆畢業生入企見面會

    • 分類:集團新聞
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2015-09-15 20:37
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    【概要描述】7月10日上午,由集團人力資源部組織開展的集團2015屆應屆畢業生入企見面活動會在集團六樓會議室舉行,集團公司副總經理胡富友出席,入企應屆畢業生以及各相關分公司人事主管等60余人參加見面會。見面會活動由人力資源部部長匡訓輝主持。

    集團人力資源部組織開展2015屆應屆畢業生入企見面會

    【概要描述】7月10日上午,由集團人力資源部組織開展的集團2015屆應屆畢業生入企見面活動會在集團六樓會議室舉行,集團公司副總經理胡富友出席,入企應屆畢業生以及各相關分公司人事主管等60余人參加見面會。見面會活動由人力資源部部長匡訓輝主持。

    • 分類:集團新聞
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    • 發布時間:2015-09-15 20:37
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      7月10日上午,由集團人力資源部組織開展的集團2015屆應屆畢業生入企見面活動會在集團六樓會議室舉行,集團公司副總經理胡富友出席,入企應屆畢業生以及各相關分公司人事主管等60余人參加見面會。見面會活動由人力資源部部長匡訓輝主持。

     

      會上,2014屆入企工作的職工代表和2015屆即將入企工作學生代表分別發言。2014屆入企大學生職工代表暢談了工作一年來的感受和經驗,并勉勵新職工要積極工作、學習,通過努力實踐豐富自身工作經驗,全面提高工作能力;2015屆入企大學生代表發言表示對企業充滿信心和希望,要在工作崗位上加強學習,努力工作,為集團發展做出貢獻。

     

      集團公司副總經理胡富友在講話中,對新入企的大學畢業生職工提出了三點希望:一是要盡快轉變角色,積極地融入企業;二是在工作崗位上要堅持學習,善于總結經驗,全面提升自身工作能力;三是要相信自己,并堅守選擇,發揚吃苦耐勞的精神,做一名合格的萬興人。胡總要求,接收大學生的各分公司,要合理安排崗位,幫助新人盡快融入企業,并在生活上關心員工,幫助他們解決實際困難,對新人的工作情況要定時反饋至總公司人力資源部。

     

      據人力資源部介紹,為積極踐行“大學生就業扶持計劃”,進一步加強集團人才儲備,落實集團人才發展戰略,今年,集團共引進河北林業大學、 河北工程大學、 華北電力大學、 北京交通大學、河北建筑大學等高校畢業生53人,并按照需求分別分配到集團二分公司、六分公司、七分公司、八分公司、十一分公司、十三分公司和十四分公司,為7個分公司不斷發展注入新的動力。

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