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    集團人力資源部組織40余名高校大學生到集團復試

    • 分類:集團新聞
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2015-06-25 17:02
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    【概要描述】5月14日,由集團人力資源部組織的來自河北、山東等高校的40余名大學畢業生到集團進行復試,進一步為集團可持續發展做好人才儲備工作,集團公司副總經理胡富友親臨復試現場督導復試工作。

    集團人力資源部組織40余名高校大學生到集團復試

    【概要描述】5月14日,由集團人力資源部組織的來自河北、山東等高校的40余名大學畢業生到集團進行復試,進一步為集團可持續發展做好人才儲備工作,集團公司副總經理胡富友親臨復試現場督導復試工作。

    • 分類:集團新聞
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    • 發布時間:2015-06-25 17:02
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      5月14日,由集團人力資源部組織的來自河北、山東等高校的40余名大學畢業生到集團進行復試,進一步為集團可持續發展做好人才儲備工作,集團公司副總經理胡富友親臨復試現場督導復試工作。

      復試現場,通過一段簡短的宣傳幻燈片讓應聘學生對集團的業務能力、資質榮譽和企業文化等企業綜合實力有了深入、全面的了解。應聘學生在自薦中紛紛表示,希望成為集團的一份子,借助集團廣闊的發展平臺實現自身價值的同時,為集團的不斷發展貢獻力量。

      集團公司副總經理胡富友在講話中對此次到萬興集團復試的大學畢業生表示歡迎。胡總說,萬興集團是大興區建筑行業的龍頭企業,為南城的經濟建設作出了積極的貢獻,南城大發展、首都新機場以及京津冀一體化建設給企業帶來了發展機遇,同時也為同學們的自身鍛煉和工作能力的提高提供了機會,大家既然選擇了建筑行業,就要做好吃苦的思想準備,發揚吃苦耐勞的精神,在自身的職業發展的道路上,要理清職業發展的思路,不要陷入盲目的考證誤區,要從專業知識上武裝自己,要緊跟國家政策和形勢,不斷的強化自身能力使之真正的成為建筑行業的人才,為企業發展和國家建設作出應有的貢獻。

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