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    充電提升?北京萬興新入職員工到建筑產業智慧建造研究院進行BIM培訓

    • 分類:集團新聞
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2019-09-17 15:40
    • 訪問量:

    【概要描述】  金秋送爽,丹桂飄香,放眼望去田野鄉間,處處碩果累累,瓜果飄香,注定是一個收獲的季節。與此同時,時光之筆也詳盡刻畫了北京萬興2019屆四名新入職大學生員工在外進行BIM培訓的豐收瞬間。   2019年8月底到9月初,集團十三分公司四名新入職員工在北京金斗云輝科技有限公司下屬的建筑產業智慧建造研究院開展了為期10天的BIM培訓工作,很榮幸成為了該研究院開辦BIM培訓班的第一期學員。      本期培訓課程涵蓋BIM理論應用、建筑結構建模、機電建模、項目協同設計和Navis-works施工模擬課程五大方面。四名學員謹記公司領導囑托,不忘學習初心,牢記此行使命!大家前往之前全堅守在各自工作崗位為機場管廊建設貢獻力量,抵達培訓地點之后立即能潛心投入到BIM專業培訓中去,在培訓過程中刻苦鉆研,不懂就問,虛心好學,時刻展現萬興人腳踏實地干事情的砥礪品質,受到主辦方領導極力夸贊以及培訓教師們的一致好評!      此次BIM培訓課程有效地提升了參訓學員的數字建模能力、處理專業管線碰撞能力和施工模擬等方面能力。培訓不僅填補了學員在BIM專業知識上的空白,拓展了建筑施工視角,還為后續在具體建筑施工情形中運用BIM技術解決相關問題奠定了深厚基礎。最終,在參訓學員為期十天的深情耕耘下,四人均被該院授予BIM培訓“黃埔一期”優秀學員稱號。      北京萬興各級領導高度重視人才培養工作,不惜一切代價打造適合企業發展、有擔當、能作為的人才隊伍一直是萬興人才戰略的初衷與使命。集團不僅自身高頻率舉辦建筑專業知識講座培訓,還積極對外探尋合作契機,極力為公司各級員工搭建多元化學習平臺?,F階段集團人才隊伍也逐漸凸顯出“年輕化、專業化、知識化、職業化”等特點,這與集團自上而下高度重視人才培養工作密不可分。后期,集團還會持續加強人才培養力度,完善相關人才培養機制,逐漸鍛造一批有機會去提升、有平臺去發展的新時代萬興棟梁人才!

    充電提升?北京萬興新入職員工到建筑產業智慧建造研究院進行BIM培訓

    【概要描述】  金秋送爽,丹桂飄香,放眼望去田野鄉間,處處碩果累累,瓜果飄香,注定是一個收獲的季節。與此同時,時光之筆也詳盡刻畫了北京萬興2019屆四名新入職大學生員工在外進行BIM培訓的豐收瞬間。

      2019年8月底到9月初,集團十三分公司四名新入職員工在北京金斗云輝科技有限公司下屬的建筑產業智慧建造研究院開展了為期10天的BIM培訓工作,很榮幸成為了該研究院開辦BIM培訓班的第一期學員。

      

      本期培訓課程涵蓋BIM理論應用、建筑結構建模、機電建模、項目協同設計和Navis-works施工模擬課程五大方面。四名學員謹記公司領導囑托,不忘學習初心,牢記此行使命!大家前往之前全堅守在各自工作崗位為機場管廊建設貢獻力量,抵達培訓地點之后立即能潛心投入到BIM專業培訓中去,在培訓過程中刻苦鉆研,不懂就問,虛心好學,時刻展現萬興人腳踏實地干事情的砥礪品質,受到主辦方領導極力夸贊以及培訓教師們的一致好評!

      

      此次BIM培訓課程有效地提升了參訓學員的數字建模能力、處理專業管線碰撞能力和施工模擬等方面能力。培訓不僅填補了學員在BIM專業知識上的空白,拓展了建筑施工視角,還為后續在具體建筑施工情形中運用BIM技術解決相關問題奠定了深厚基礎。最終,在參訓學員為期十天的深情耕耘下,四人均被該院授予BIM培訓“黃埔一期”優秀學員稱號。

      

      北京萬興各級領導高度重視人才培養工作,不惜一切代價打造適合企業發展、有擔當、能作為的人才隊伍一直是萬興人才戰略的初衷與使命。集團不僅自身高頻率舉辦建筑專業知識講座培訓,還積極對外探尋合作契機,極力為公司各級員工搭建多元化學習平臺?,F階段集團人才隊伍也逐漸凸顯出“年輕化、專業化、知識化、職業化”等特點,這與集團自上而下高度重視人才培養工作密不可分。后期,集團還會持續加強人才培養力度,完善相關人才培養機制,逐漸鍛造一批有機會去提升、有平臺去發展的新時代萬興棟梁人才!

    • 分類:集團新聞
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    • 發布時間:2019-09-17 15:40
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      金秋送爽,丹桂飄香,放眼望去田野鄉間,處處碩果累累,瓜果飄香,注定是一個收獲的季節。與此同時,時光之筆也詳盡刻畫了北京萬興2019屆四名新入職大學生員工在外進行BIM培訓的豐收瞬間。

     

      2019年8月底到9月初,集團十三分公司四名新入職員工在北京金斗云輝科技有限公司下屬的建筑產業智慧建造研究院開展了為期10天的BIM培訓工作,很榮幸成為了該研究院開辦BIM培訓班的第一期學員。

     

      

      本期培訓課程涵蓋BIM理論應用、建筑結構建模、機電建模、項目協同設計和Navis-works施工模擬課程五大方面。四名學員謹記公司領導囑托,不忘學習初心,牢記此行使命!大家前往之前全堅守在各自工作崗位為機場管廊建設貢獻力量,抵達培訓地點之后立即能潛心投入到BIM專業培訓中去,在培訓過程中刻苦鉆研,不懂就問,虛心好學,時刻展現萬興人腳踏實地干事情的砥礪品質,受到主辦方領導極力夸贊以及培訓教師們的一致好評!

      

      此次BIM培訓課程有效地提升了參訓學員的數字建模能力、處理專業管線碰撞能力和施工模擬等方面能力。培訓不僅填補了學員在BIM專業知識上的空白,拓展了建筑施工視角,還為后續在具體建筑施工情形中運用BIM技術解決相關問題奠定了深厚基礎。最終,在參訓學員為期十天的深情耕耘下,四人均被該院授予BIM培訓“黃埔一期”優秀學員稱號。

      北京萬興各級領導高度重視人才培養工作,不惜一切代價打造適合企業發展、有擔當、能作為的人才隊伍一直是萬興人才戰略的初衷與使命。集團不僅自身高頻率舉辦建筑專業知識講座培訓,還積極對外探尋合作契機,極力為公司各級員工搭建多元化學習平臺?,F階段集團人才隊伍也逐漸凸顯出“年輕化、專業化、知識化、職業化”等特點,這與集團自上而下高度重視人才培養工作密不可分。后期,集團還會持續加強人才培養力度,完善相關人才培養機制,逐漸鍛造一批有機會去提升、有平臺去發展的新時代萬興棟梁人才!

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